Bạn đã từng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, hoặc đang là thực tập sinh/ du học sinh tại Nhật và giờ đang cân nhắc: “Liệu có nên quay lại Nhật lần 2, dưới diện visa kỹ năng đặc định (Tokutei Gino / SSW) hay không?”
Bài viết này giúp bạn nhìn rõ bức tranh toàn cảnh từ bối cảnh lao động, chính sách visa, lợi ích, rủi ro, đến cách tự đánh giá + lộ trình phù hợp để bạn dễ ra quyết định hơn.
1. Tại sao nhiều người muốn quay lại Nhật lần 2?
1.1 Toàn cảnh thị trường lao động Nhật và nhu cầu lao động nước ngoài
Nhật Bản đang đối mặt với quá trình già hóa dân số nhanh chóng. Theo số liệu dân số năm 2025, độ tuổi trung bình tại Nhật cao, lực lượng người cao tuổi tăng. Điều này kéo theo nhu cầu nhân lực trong các ngành thiết yếu như xây dựng, chế tạo, điều dưỡng, dịch vụ… ngày càng lớn.
Đó là lý do chính phủ Nhật mở rộng tiếp nhận lao động nước ngoài. Tính đến tháng 6/2025, tổng số người nước ngoài cư trú hợp pháp tại Nhật đạt gần 3,96 triệu người, tăng khoảng 5% so với năm trước.
Trong bối cảnh đó, visa kỹ năng đặc định trở thành “cầu nối” quan trọng để đáp ứng nhu cầu nhân lực và mở cơ hội cho người nước ngoài, bao gồm lao động Việt Nam.
1.2 Sự tăng nhanh của lao động theo diện kỹ năng đặc định
Theo báo cáo mới nhất (giữa 2024), số người làm việc tại Nhật theo chương trình visa SSW (Specified Skilled Worker) đã đạt hơn 336.000 người, mức cao nhất kể từ khi chương trình được triển khai.
Con số này phản ánh rõ rằng visa kỹ năng đặc định đang trở nên phổ biến, được nhiều lao động nước ngoài lựa chọn để làm việc lâu dài tại Nhật.
Với nhu cầu nhân lực lớn và chính sách mở cửa, nhiều người Việt bao gồm thực tập sinh đã về nước, du học sinh sắp/ đã tốt nghiệp, lao động từng đi Nhật bắt đầu cân nhắc việc quay lại lần 2 theo diện này.
1.3 Xu hướng của lao động Việt: quay lại Nhật để cải thiện thu nhập & ổn định tương lai
Với mức sống và thu nhập tại Nhật cao hơn nhiều so với Việt Nam, việc quay lại Nhật lần 2 được nhiều lao động Việt xem là cơ hội để:
- Tăng thu nhập, tích lũy tiền gửi
- Ổn định công việc lâu dài hơn
- Mở lối định cư lâu dài, hoặc bảo lãnh người thân (với visa đúng điều kiện)
Vì vậy, Tokutei Gino với cơ hội lưu trú dài hơn, mức lương & quyền lợi tốt hơn là lựa chọn đáng cân nhắc.
2. Hiểu rõ visa kỹ năng đặc định trước khi quyết định quay lại
2.1 Visa kỹ năng đặc định là gì? Khác gì so với thực tập sinh?
Visa kỹ năng đặc định (hay Tokutei Gino / SSW) là loại visa dành cho lao động nước ngoài có kỹ năng nghề, nhằm lấp vào các khoảng trống nhân lực tại Nhật.
- Có 2 loại chính: SSW số 1 (Specified Skilled Worker 1) và SSW số 2 (Specified Skilled Worker 2).
- Visa SSW số 1 phù hợp với người lao động có kỹ năng nghề + tiếng Nhật đạt yêu cầu, muốn làm việc phổ thông — thời hạn lưu trú tối đa 5 năm.
- Visa SSW số 2 dành cho người có kỹ năng cao, có thể xin gia hạn không giới hạn, có khả năng xin vĩnh trú và bảo lãnh người thân.
So với chương trình thực tập sinh (TTS), Tokutei Gino mang lại lợi ích rõ rệt hơn về lương, quyền lợi và cơ hội ở lại lâu dài.
>>> Bài viết tham khảo:
Điều kiện đi Nhật theo diện kỹ năng đặc định (Tokutei Gino)
“Visa Thực Tập Sinh Kỹ Năng” (TITP) Khác Gì Với “Visa Tokutei Ginō” (SSW – Kỹ Năng Đặc Định)?
2.2 Đối tượng phù hợp để quay lại Nhật lần 2 theo kỹ năng đặc định
Dựa theo quy định của visa Tokutei Gino, những người nên cân nhắc quay lại lần 2 bao gồm:
- Thực tập sinh đã hoàn thành chương trình TTS (3 năm), nếu quay lại đúng ngành đã TTS, có thể được miễn thi lại kỹ năng.
- Du học sinh tại Nhật đã tốt nghiệp, nếu có tiếng Nhật, muốn ở lại làm việc trong các ngành thuộc diện Tokutei Gino.
- Người từng lao động tại Nhật theo visa khác, muốn chuyển sang Tokutei Gino nếu ngành nghề phù hợp.
2.3 Điều kiện cần để được visa kỹ năng đặc định
Để xin visa kỹ năng đặc định (SSW), người lao động cần đáp ứng các điều kiện sau:
- Trên 18 tuổi, sức khỏe tốt.
- Đỗ kỳ thi kỹ năng nghề và kỳ thi tiếng Nhật (như JLPT, JFT-Basic), trừ một số trường hợp được miễn ví dụ như thực tập sinh quay lại cùng ngành.
- Có hợp đồng lao động với đơn vị tại Nhật đáp ứng yêu cầu lương & chế độ
- Ngành nghề làm việc thuộc danh sách ngành Tokutei Gino (hiện gồm các ngành như xây dựng, điện – điện tử, chế tạo máy, chế biến thực phẩm, nhà hàng/khách sạn, điều dưỡng, vệ sinh tòa nhà, …)
3. Lợi ích khi quay lại Nhật lần 2 theo diện kỹ năng đặc định
3.1 Cơ hội thu nhập tốt hơn
Một điểm nổi bật khiến nhiều lao động cân nhắc quay lại Nhật là mức lương và đãi ngộ theo nhiều nguồn, người có visa kỹ năng đặc định có thể nhận mức lương tương đương người Nhật làm cùng công việc.
So với thực tập sinh vốn có nhiều giới hạn về lương, giờ làm và phúc lợi Tokutei Gino mang lại cơ hội cải thiện thu nhập, ổn định tài chính hơn.
3.2 Thời gian lưu trú dài hơn + cơ hội định cư lâu dài
- Với visa SSW số 1, thời gian lưu trú tối đa là 5 năm.
- Nếu sau 5 năm tiếp tục đáp ứng điều kiện nâng cấp, bạn có thể xin visa SSW số 2, được gia hạn dài hạn, thậm chí có thể hướng tới vĩnh trú, bảo lãnh người thân.
Điều này mang lại cho bạn một “lộ trình lâu dài”, không còn đi làm vài năm rồi về, mà có thể xây dựng cuộc sống ổn định tại Nhật, lập kế hoạch tài chính dài hạn, hoặc chuẩn bị bảo lãnh gia đình.
3.3 Linh hoạt hơn trong công việc như chuyển việc, đổi ngành (nếu đủ điều kiện)
So với thực tập sinh bị giới hạn nhiều trong việc đổi công việc, Tokutei Gino cho phép người lao động nếu đáp ứng điều kiện có thể đổi công ty trong cùng ngành nghề. Điều này giúp bạn chọn môi trường làm việc phù hợp hơn về lương, giờ giấc, điều kiện sống.
Với người “quay lại lần 2”, bạn thường đã có kinh nghiệm, hiểu rõ yêu cầu công việc, biết tiếng nên khả năng hòa nhập & chọn công ty phù hợp cao hơn.
3.4 Đi theo “luồng chính sách mới”, ổn định & minh bạch hơn
Trong bối cảnh Nhật Bản thiếu lao động nghiêm trọng, visa kỹ năng đặc định chính thức được công nhận, đang dần thay thế các chương trình kiểu thực tập sinh “bán thực tập, bán lao động”. Nhiều người xem đây là hướng đi bền vững cho lao động nước ngoài.
Bằng cách quay lại Nhật lần 2 theo Tokutei Gino, bạn đi theo luồng “chính thức, minh bạch, có bảo vệ quyền lợi”, ít rủi ro hơn so với các con đường lao động chui, môi giới thiếu uy tín.
4. Rủi ro & thách thức – điều nên cân nhắc kỹ
Dĩ nhiên, không có cơ hội nào hoàn hảo, quay lại Nhật lần 2 cũng tồn tại những rủi ro & hạn chế mà bạn nên đánh giá trước.
4.1 Áp lực công việc, tăng ca với ngành nghề thiếu nhân lực
Nhiều ngành đang “khát lao động” tại Nhật, điều đó có nghĩa công việc có thể vất vả, ca kíp dày đặc, làm thêm, tăng ca… Nếu bạn không chuẩn bị tốt về sức khỏe và tinh thần, dễ bị quá tải, stress, ảnh hưởng đến cuộc sống.
4.2 Yêu cầu kỹ năng + tiếng Nhật, thi lại (nếu không được miễn)
Nếu bạn quay lại theo ngành khác với lần trước, hoặc là du học sinh chưa từng làm TTS, bạn vẫn phải thi đỗ cả kỳ thi kỹ năng và kỳ thi tiếng Nhật để đủ điều kiện xin visa.
Nếu tiếng Nhật hoặc tay nghề không đủ chuẩn, nguy cơ bị trượt, phải dừng kế hoạch quay lại.
4.3 Rủi ro từ môi giới / đơn vị phái cử thiếu uy tín
Như bất kỳ chương trình lao động nào, vẫn tồn tại đơn vị môi giới thiếu minh bạch — có thể gây nhầm lẫn về lương, điều kiện làm việc, quyền lợi, phí môi giới… Nếu không tìm hiểu kỹ, bạn dễ gặp rủi ro.
Vì vậy, khi quyết định quay lại Nhật, nên lựa chọn đơn vị tư vấn/phái cử uy tín, minh bạch — đặc biệt với visa Tokutei Gino.
4.4 Không phải ngành nghề nào cũng được phép, phải thuộc danh sách ngành Tokutei Gino
Visa SSW chỉ áp dụng cho những ngành nằm trong danh sách quy định (ví dụ: xây dựng, chế tạo, chế biến thực phẩm, khách sạn, điều dưỡng, vệ sinh, …).
Nếu ngành bạn muốn làm không nằm trong danh sách, bạn không thể được xét visa Tokutei Gino và phải cân nhắc các dạng visa khác (ví dụ như visa kỹ sư, visa lao động kỹ thuật cao, nếu đủ điều kiện).
5. Có nên quay lại Nhật lần 2 không?
Dưới đây là cách bạn có thể tự đánh giá và lên kế hoạch nếu đang cân nhắc quay lại Nhật lần 2 theo diện kỹ năng đặc định.
5.1 Ai nên cân nhắc “quay lại”?
- Bạn từng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản và biết rõ công việc + môi trường Nhật, hiểu văn hoá & tiếng Nhật cơ bản.
- Bạn là du học sinh tại Nhật, sắp tốt nghiệp hoặc đã tốt nghiệp, có mục tiêu rõ ràng: làm việc + ổn định lâu dài.
- Bạn muốn cải thiện thu nhập, ổn định công việc, thậm chí có kế hoạch bảo lãnh người thân sau này.
- Bạn sẵn sàng thi kỹ năng + thi tiếng Nhật (hoặc đủ điều kiện miễn thi), và chuẩn bị tốt sức khỏe, tinh thần để làm việc ở Nhật.
5.2 Ai nên cân nhắc kỹ hoặc tạm dừng?
- Bạn có sức khỏe yếu, không sẵn sàng làm việc áp lực, ca kíp hoặc tăng ca.
- Bạn không muốn học lại tiếng Nhật, thi, hoặc không có chứng chỉ/tay nghề phù hợp.
- Bạn không muốn cam kết thời gian lâu dài, hoặc không rõ kế hoạch tài chính / định hướng cá nhân.
- Bạn không tìm được đơn vị phái cử/ môi giới uy tín, minh bạch.
5.3 Lộ trình gợi ý nếu quyết định quay lại
Với thực tập sinh đã về nước
- Kiểm tra xem ngành bạn từng làm có nằm trong danh sách ngành Tokutei Gino hay không. (Xem danh sách ngành tại nguồn chính thức.)
- Chuẩn bị hồ sơ chứng minh đã hoàn thành chương trình TTS nếu đúng ngành, bạn có thể được miễn thi kỹ năng.
- Ôn lại tiếng Nhật, chuẩn bị thi (nếu cần), đăng ký kỳ thi kỹ năng đặc định. Tham khảo lịch thi & thông tin từ các trang thông tin chính thức.
- Tìm đơn tuyển, doanh nghiệp Nhật đáp ứng yêu cầu hợp đồng rõ ràng, chế độ tốt.
Với du học sinh sắp / đã tốt nghiệp
- Xác định ngành nghề mong muốn, có nằm trong danh sách Tokutei Gino hay không?
- Chuẩn bị CV tiếng Nhật, hồ sơ xin việc, tìm doanh nghiệp tuyển visa Tokutei.
- Thi tiếng Nhật + kỹ năng (nếu chưa từng làm TTS).
- Khi nhận được visa, tham gia chương trình SSW, lên kế hoạch làm việc + tiết kiệm + lộ trình lâu dài (nếu muốn).
Với người từng lao động tại Nhật theo visa khác
- Đánh giá xem có nên chuyển sang Tokutei Gino: có phù hợp ngành, có lợi hơn visa hiện tại hay không; nếu có, chuẩn bị hồ sơ & xin chuyển đổi visa theo quy định.
6. Tổng kết
Việc quay lại Nhật lần 2 theo diện kỹ năng đặc định (Tokutei Gino / SSW) là một lựa chọn đáng cân nhắc nhưng không dành cho tất cả, nhưng với người đã có kinh nghiệm, tiếng Nhật, quyết tâm và kế hoạch rõ ràng, đó có thể là con đường giúp cải thiện thu nhập, ổn định lâu dài, thậm chí định cư tại Nhật.
Nếu bạn đang nghi ngờ tốt nhất nên so sánh kỹ giữa lợi ích và rủi ro, tự làm check-list theo phần 5, khảo sát doanh nghiệp & đơn vị phái cử uy tín, cân nhắc mục tiêu cá nhân.
Hy vọng bài viết đã cung cấp những thông tin thiết thực và dễ hiểu, giúp bạn có thêm cơ sở để đưa ra quyết định đúng đắn trên hành trình làm việc và định cư tại Nhật. Chúc bạn sớm đạt được mục tiêu nghề nghiệp của mình!
